美国硅谷被印度裔“占领”?文盲率过亿,印度如何制造高级人才?

美国硅谷的高科技公司如微软、谷歌、IBM等，其CEO职位被印度裔占据的现象引起了广泛关注。例如，微软的CEO是印度裔的纳德拉，谷歌的CEO是印度裔的桑达尔-皮猜，而IBM的CEO现在也由印度裔的阿尔克温·克里希纳担任。

作为世界 科技 中心的美国硅谷，如今也正在被印度人一步步占领着！ 据统计，在美国硅谷，印度裔高级技术人才占了硅谷人才总数的三分之一，且还在逐年上升。 可视线一转，如今的印度的文盲人口也占了全球的三分之一，达到了近3亿，是 世界上唯一一个文盲过亿的国家。

近期，推特迎来了其新任CEO——印度裔的Parag Agrawal。这一事件再次将人们注意力引向了一个现象：在美国硅谷的高科技企业中，印度裔高管的比例异常突出。尽管印度裔在美国人口中占比仅为1%，在硅谷的劳动力市场中也不超过6%，但他们担任高管的比例却显著高于这一比例。

六年级小学作文1200字

六年级小学作文1200字 篇1 时间过得可真快呀！转眼间六年就这样过去了。我从一个小苗，长成一棵风吹也不会倒的小树；从一个需要妈妈呵护的小雏鹰，长成可以遨游蓝天的大鹰；从一个牙牙学语的小孩，长成说话口齿伶俐的六年级学生；从一个蹒跚学步的我们，长成跑步飞速的大孩子。

本作文是关于小学六年级1200字的作文，题目为：《坦克 一》，欢迎大家踊跃投稿。 欢迎阅读《作文：坦克 一》，“作文网”每日为您更新更多优秀的“六年级作文”，请随时关注！坦克（一）　坦克是具有强大直射火力、高度越野机动性和坚固防护力的履带式装甲战斗车辆。

船政精神大体分为五种：　自强精神　创办福建船政局，制造新式兵轮船，编练新式海军，目的是为了“自强”，这是船政创办者十分强调的意旨。清朝廷在批准左宗棠与日意格、德克碑所议订“保约”，“合同规约”等船政章程和艺局章程的上谕中指出：“此次创立船政，实为自强之计，……自当坚定办理”。

为什么大学过的比高中还累?

1、学业压力的加大：与高中相比，大学的学业压力通常更为显著，学生需要完成更多的学术论文、实验报告和其他学术任务，这些都需要大量的努力和时间。 社交压力的增加：大学生活意味着要建立更广泛的社交网络，包括与同学、教授和校园组织的互动。

2、大学过得比高中累的原因有很多，以下是一些可能的原因：课程数量和难度增加：大学的课程数量和难度比高中要高得多，需要更多的时间和精力来学习。此外，大学的课程通常更加深入和专业化，需要更多的自学和研究能力。学业压力增加：大学的学业压力比高中要大得多，需要完成更多的学术任务和作业。

3、大学学习比高中还累的原因有以下几点：学科知识更加深入和广泛：大学课程通常涵盖了更多的学科领域，每个学科都有其独特的理论体系和研究方法。学生需要花费更多的时间和精力去理解和掌握这些知识。自主学习能力要求更高：在高中阶段，学生的学习主要依赖于老师的指导和课堂教学。

4、学业课程累：步入大学的我们不再受到管束，主动学习需要自律 大学变得非常自由，时间、金钱、精力都可以自己支配了，没了高中那种高压的考试刷题，有非常多的选择，还可以自由谈恋爱了。

生活中出现过什么让你觉得值得我们尊敬的普通人?

在生活中，让我觉得值得尊敬的普通人有： 勇于助人的好邻居。有些邻居总是乐于助人，不论是遇到老人需要帮忙买菜买药，还是有人遇到急难需要搬运一下，他们都乐意伸出援手。这种无私奉献的精神值得我们学习和敬佩。 辛勤付出的清洁工人。很多清洁工人在黎明就起来为我们清扫道路和生活环境，薪资却不高。

清洁工人是城市里最辛苦的人之一，他们在清洁城市的同时，也承担着城市环境卫生的重任。他们的工作看似简单，但是他们为我们创造了干净整洁的环境，让我们的生活更加美好。他们值得我们尊重和感激。以上就是我认为值得我们尊敬的五个普通人。

以下是一些值得尊敬的普通人的例子： 教师：教师是塑造下一代人的重要角色，他们不仅传授知识，还培养学生的品德和能力。尊敬的教师在教育事业中默默耕耘，为国家的未来做出了巨大贡献。

在我的生活中，有很多让我觉得值得尊敬的普通人，以下是其中的一些例子： 父亲：我的父亲是一个平凡而又伟大的人。他从小就没有接受过高等教育，但通过自己的努力和勤奋，成为了一名技术精湛的工程师。他勤俭节约，一直默默地为家庭打拼，从不抱怨和埋怨，给我和家人树立了榜样。

在我的生活中，有很多让我觉得值得尊敬的普通人，以下是一些例子：我的父母：他们一直默默地为家庭付出，无私地照顾我们的成长和需要，教育我们做人的道理，让我们树立了正确的价值观念。

他为母婴店拍连续剧,跨界营销让母婴生意更接地气

成立传媒公司，让母婴店营销更接地气 2012 年，做了一年母婴生意的明波感到有些势单力薄，于是，他加盟了当时同样也只成立了一年的婴之皇母婴，双方抱团取暖，正式开启了事业的新篇章。2013 年初，明波正式成为婴之皇的第四位股东，负责公司的展厅部、企划部以及商学院。这一下彻底点燃了明波的激情。

从婴幼到婴童———以前的店名是某某婴幼儿用品店，现在是叫某某婴童店，一字之差，市场两码事。前几年竞争不激烈的情况下，做好0——3岁的婴幼儿产品就可以，现在竞争激烈了，必需把产品延伸到小童范围内才有可能获得更大的生存空间。

一方面在产品层面，不少家居、母婴、咖啡、食品饮料等品牌通过跨界联名的方式推出户外相关的周边，比如野兽派推出包括露营垫、小夜灯等露营用品；咖啡品牌Seesaw推出带有手冲壶的露营礼盒；母婴品牌Babycare瞄准热衷露营的新手爸妈，推出了露营加油包；麦当劳则推出包括大薯风筝、大暑飞盘在内的户外周边。

另外，也要放置一些走量款，用性价比来引起潜在消费人群的关注，争取吸引更多顾客，高大上和接地气缺一不可。 记住一句话。做营销，就是做人性。而我们所推崇的免费模式也就是从人性出发，来做营销的。 学习免费盈利模式就是最好的引流、截流、财留、回流营销模式，也是最好的商业模式。

场景参与很简单，就是设计一个活动，让用户一起近来玩游戏或者参与制作，比如：蛋糕店让用户自己设计造型之类的。 场景嫁接，就是把一些故事，角色，符号，情感嫁接到产品的包装或者设计上。比如：之前提到的江小白的文案。场景叠加，其实就是场景流，就是场景像水一样川流不息，从线上到线下，一个紧接一个，根本就不停歇。