公司停了员工一个月的医保,违法吗怎么处理 1、公司中断一个月社保属违规。按照我国规定,企业需在员工入职后30天内完成社保登记并及时足额缴纳保费。断缴一个月可能影响员工医保报销等福利待遇。员工有权利敦促...